8th Pay Commission News: 8वां वेतन आयोग लागू होने पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में 25-30

8th Pay Commission News: उद्योग विशेषज्ञों ने शुक्रवार को कहा कि 8वां वेतन आयोग लागू होने पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में 25-30 प्रतिशत और पेंशन में आनुपातिक रूप से वृद्धि होने की संभावना है।

चूंकि पिछली वेतन वृद्धि 1 जनवरी 2016 से प्रभावी थी, इसलिए अगला वेतन संशोधन 1 जनवरी 2026 से किया जाना चाहिए क्योंकि केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन वृद्धि 10 साल बाद है।

8वां वेतन आयोग उभरती आर्थिक वास्तविकताओं को संबोधित करने और यह सुनिश्चित करने में सहायक है कि सरकारी वेतन और पेंशन प्रतिस्पर्धी बने रहें।

अधिकारियों के अनुसार, इस कदम से रक्षा कर्मियों सहित लगभग 5 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ 6.5 मिलियन से अधिक पेंशनभोगियों को लाभ होगा।

ऐतिहासिक रूप से, 7वें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर पेश किया, जिससे औसत वेतन में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई और पेंशन को ‘वन रैंक, वन पेंशन’ योजना के साथ मिला दिया गया। इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फैक्टर लागू किया था।

टीम लीज डिजिटल की सीईओ नीति शर्मा ने कहा, “आठवें वेतन आयोग के लिए 2.6 और 2.85 के बीच अनुमानित फिटमेंट फैक्टर से वेतन में 25-30 प्रतिशत और पेंशन में आनुपातिक वृद्धि होने की संभावना है।”

भत्ते, भत्ते और प्रदर्शन वेतन के साथ मूल न्यूनतम 40,000 रुपये से बढ़ने की उम्मीद है।

“मुद्रास्फीति, जीवन यापन की बढ़ती लागत और सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के पारिश्रमिक के बीच बढ़ते अंतर पर अंकुश लगाने के लिए इस तरह के संशोधन महत्वपूर्ण हैं। वित्तीय लाभ के अलावा, संशोधित वेतनमान से डिस्पोजेबल आय में भी वृद्धि होगी।, खपत को बढ़ावा मिलेगा और अर्थव्यवस्था में सकारात्मक योगदान देगा।” “शर्मा ने कहा. .

समय-समय पर संशोधन एक निष्पक्ष और न्यायसंगत प्रणाली के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं जो अपने कार्यबल को महत्व देती है और यह सुनिश्चित करती है कि वे वित्तीय रूप से सशक्त हों।

कैबिनेट ने गुरुवार को 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन वृद्धि और पेंशनभोगियों को भुगतान का मुद्दा उठाएगा।

1947 से अब तक सात वेतन आयोगों का गठन किया जा चुका है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था. यह 2026 में समाप्त हो जाएगा।

2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन का निर्णय लेते हुए सरकार के अनुसार, हमारे पास 7वें वेतन आयोग की समाप्ति से पहले सिफारिशें प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय है।

इस प्रक्रिया में राज्य सरकारों, केंद्र सरकार, सार्वजनिक उपक्रमों और विभिन्न हितधारकों के साथ व्यापक परामर्श शामिल होगा। आयोग के लिए एक अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति भी जल्द की जायेगी.